À travers sa démarche de responsabilité sociétale des organisations (RSO), la Caf du Rhône agit concrètement pour concilier qualité de service, performance sociale, transition écologique et engagement citoyen.
Politique RSO
La Caf du Rhône agit depuis de nombreuses années en tenant compte des enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Cette volonté d’action se retrouve dans l’ambition “construisons une Caf durable et citoyenne” du projet d’entreprise 2024-2028.
Tout au long de l’année 2025, cette politique s’est traduite par des actions concrètes, portées collectivement et alignées avec les valeurs de service public de la Caf.
Ce rapport d’activité RSO est le fruit d’un travail collectif et porté par l’implication des salariés. Il s’inscrit dans une dynamique continue, structurante et utile, au service des familles, des allocataires et des territoires.
Une gouvernance responsable
La démarche RSO se structure en 2025 avec la réalisation du premier rapport d’activité RSO de l’organisme et l’intégration d’objectifs RSO dans les objectifs des managers.
La responsabilité sociale interne
La Caf du Rhône confirme son engagement en faveur de l’inclusion avec un taux d’emploi de travailleurs handicapés de 12,3 %, soit plus du double de l’obligation légale, et 872 salariés formés au cours de l’année.
La responsabilité environnementale
Les actions de sobriété engagées depuis plusieurs années ont permis d’atteindre une baisse de 16,2 % de la consommation d’énergie depuis 2021, dépassant l’objectif fixé par la Convention d’objectifs et de gestion.
Des achats responsables
Plus d’un marché sur deux notifié en 2025 intègre des critères environnementaux et
2 319 heures d’insertion professionnelle ont été réalisées dans le cadre des clauses sociales des marchés.
L’implication dans les territoires
La Caf renforce son accompagnement des publics et des partenaires avec plus de 1 000 allocataires inscrits et
1 100 partenaires participants aux différents webinaires thématiques, et la diffusion d’une boîte à outils transition écologique à près de 900 gestionnaires de structures et porteurs de projets locaux.